Руководитель направления по работе с монобрендовой розницей

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Приходи в МТС,
чтобы профессионально
развиваться среди экспертов

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем руководителя направления по работе с монобрендовой розницей, чья задача — развивать продажи в собственной и партнерской рознице в регионах Урала, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к услугам мобильной связи.

Чем предстоит заниматься:

  • развивать мобильный бизнес в собственной и партнерской рознице на вверенной территории (Урал);
  • разрабатывать мероприятия по привлечению новых партнеров и расширению сети дистрибуции;
  • участвовать в открытии новых салонов и увеличивать клиентскую базу;
  • проводить встречи, переговоры с партнерами, направленные на увеличение продаж;
  • поддерживать действующие партнёрские отношения, повышать уровень лояльности клиентов.

Что мы ждем от кандидата:

  • успешный опыт личных продаж;
  • понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
  • навыки ведения переговоров;
  • готовность к командировкам;
  • высокий уровень аналитических способностей.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения KPI;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Ростелеком # Билайн # Теле2 # Мегафон # Телеком # B2C # монобрендовая розница

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Анализ продаж
  • Планирование продаж
  • B2C продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Казань, улица Нурсултана Назарбаева, 27Б
Вакансия опубликована 17 июня 2026 в Воронеже
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация