Управление продажами. Управление персоналом. Управление эффективностью и качеством работы школы. Управление нормативными документами. Финансовая и документальная отчетность. Выполнение требований гос.
Человека с опытом, с подтвержденными достижениями, с желанием работать. Требуемый опыт и навыки: Высокоразвитые деловые навыки. "открытый" взгляд на мир.
Выполнение административных задач по бизнесу, а так же личных поручений, связанных с организаций встреч, ведением переписки на немецком и английском...
Основное требование - свободное владением английским и немецким языком (основной), желательно подтвержденное сертификатами. Исполнительность, внимательность. Обязательно наличие быстрого интернета, возможности созваниваться...
Участие в подборе персонала: проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на встречу, внесение информации по кандидатам в программу E-staff.
Опыт работы с большим количеством исходящих звонков. Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или психологии), можно неоконченное.
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (подбор/оценка/обучение/внутренние коммуникации). Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности.
Релевантный опыт работы от 2-х лет (желательно, в должности HR Generalist, HR BP). Знание системы управления персоналом.
Выявлением потребности в обучении персонала компании. Разработкой и проведением бизнес-тренингов для различных категорий сотрудников. Проведением вводного обучения для новых...
Имеешь высшее образование (дополнительное образование в сфере обучения, развития персонала и проведения тренингов рассматривается как преимущество). Обладаешь развитыми коммуникативными навыками...
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 0,5 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность.
Подбор, включая массовый (специалисты call центра). Проведение первичных собеседований. Предоставление краткого анализа навыков и знаний кандидата после проведенного собеседования.
Опыт работы в подборе. Опыт массового подбора. Опыт подбора ИТ специалистов - будет преимуществом. Английский язык - Intermediate. Коммуникативные навыки.
Подбор персонала. - Формирование кадрового резерва. - Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, адаптация, введение в должность. - Обучение персонала согласно стандартам компании.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. - Желательно знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Стрессоустойчивость. -
Крупнейший организатор бизнес-мероприятий для руководителей и персонала. - Общение с владельцами бизнесов и руководителями. - Поддержание хороших рабочих отношений с клиентам. -
Желание работать на результат. - Любовь к обучению. - Хорошая память. - Высокие коммуникативные навыки. - Этика.
Разработка и внедрение программ обучения персонала. Организация, проведение тренингов, мастер-классов. Внедрение и контроль стандартов, принятых совместно с руководителями подразделений.
Высшее образование. Знание программы 1С 8. Опыт в проведении тренингов/обучения персонала. Готовность к разъездному характеру работы по г.
Контроль комплектации штата компании в соответствии с потребностью. Контроль подбора линейного персонала по всем регионам. Взаимодействие с менеджерами объектов.
Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом). Опыт работы старшим менеджером по персоналу, менеджером по персоналу не менее 3 лет.
Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. Решение организационных и административных вопросов.
Образование от средне-специального. Опыт работы управляющим, директором магазина от 1 года. Опыт управления персоналом. Знания ККМ, 1С, законодательства...
Развитие розничной сети нашей компании: Открытие с нуля офисов финансового обслуживания. Формирование бюджетных показателей региона и контроль за их выполнением.
Коммуникабельный и про-активный человек с опытом работы на руководящих должностях. Настоящий профи в области продаж, работы с персоналом.
Разработка методологии обучения сотрудников розничной сети Tele2 Ритейл и партнерской розницы; контроль соблюдения методологии региональными тренерами. Управление проектами по...
Высшее образование (Сфера образования: педагогика, психология, управление персоналом; Тренинг для тренеров). Методические знания в сфере обучения и развития персонала.
Размещение вакансий, подбор персонала (мастеров и бригад) для работы на объектах компании в Москве и Московской области. Согласование условий работы...
Опыт подбора персонала (предпочтительно рабочих специальностей).
Работа с внутренними заказчиками и уточнение особенностей по позициям. Планирование, организация и проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности...
Высшее образование. Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры).
Оптимизация и совершенствование бизнес –процессов службы подбора и адаптации персонала. Взаимодействие со структурными подразделениями, составление плана вакансий на основании заявок.
Высшее образование. Опыт работы руководителем подбора и адаптации персонала в крупных производственных компаниях от 3 лет. Опыт успешного и активного...
Выполнять финансовый план. Проводить переговоры на уровне первых лиц компаний. Развивать существующую клиентскую базу. Вести работу в СРМ системе.
Настойчивостью в достижении целей. Способностью убеждать. Желанием постоянно расти и развиваться. Хорошей памятью и грамотной речью. Высокими коммуникативными навыками.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
