Участие в предсеансовом обслуживании Гостей. Контроль прохода Гостей в фойе кинотеатра (кинозала). Контроль порядка и чистоты в фойе кинотеатра, зонах...
Разработка и реализация мероприятий по подбору персонала в действующих и открывающихся магазинах. Самостоятельный набор персонала на открытые вакансии массовых позиций...
Знание методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff. Опыт работы в аналогичной должности от 2...
Поиск персонала посредством различных инструментов рекрутмента. Формирование кадрового резерва в магазинах. Проведение интервью‚ ведение статистических данных.
Знание методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff. Опыт работы в аналогичной должности от 1...
Разработка обучающих программ. Подготовка информационных и методических материалов. Организация и проведение аудиторного и полевого обучения для сотрудников. Участие в разработке...
Высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом). Дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно. Опыт работы бизнес-тренером (опыт...
Контроль над работой подотчетных магазинов. Организация и контроль продаж товара в подотчетных магазинах. Управление уровнем товароснабжения. Планирование и аналитика по...
Опыт работы на управляющей позиции от 2-х лет. Желание и возможность активно перемещаться в рамках страны. Наличие лидерских навыков...
Поиск и подбор персонала на вакансии региона. Работа с заказчиками, выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки.
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Обязательно успешный опыт ведения...
Управление HR-процессами Компании (адаптация, обучение, контроль и управление персоналом). Составление профиля должности и профиля личности. Проведение процедур обучения и...
Успешный опыт работы в данной должности от 3 лет в компании со штатом от 100 человек. Практические знания основных участков...
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества. Ты структурирован, нацелен на результат и готов к интенсивной работе.
Проведение тренингов, семинаров. Выявление потребности в обучении. Посттренинговое сопровождение. Разработка учебных программ. Организация обучающих мероприятий, конференций. Контроль дистанционного продуктового обучения.
Образование высшее. Опыт работы в сфере продаж. Опыт работы бизнес-тренером (не менее года на одном месте). Опыт разработки обучающих...
Разработка, тестирование и внедрение обучающих программ в контактном центре, начиная от прояснения запроса, заканчивая оценкой результатов обучения. Курирование дистанционных программ...
Успешный опыт работы методологом от 2х лет. Высокий уровень тренерской квалификации, владение инструментами группового, дистанционного обучения. Владение инструментами в...
Проведение обучения сотрудников компании (в первую очередь гуманитарное). Составление графиков обучения, отчетов о проведенном обучении, разработка учебных курсов, программ.
Высшее образование, гуманитарное как преимущество. Опыт аналогичной работы или опыт работы в продажах. Уверенность в себе, коммуникативные навыки, гибкость.
Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).
Грамотность, аккуратность, исполнительность. Высшее образование. Знание методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Внимательность, ответственность, коммуникабельность.
Взаимодействовать с другими подразделениями компании для достижения общего результата. Контролировать выполнение плановых показателей на ежедневной основе. Контролировать соблюдение стандартов обслуживания...
Опыт работы на руководящих позициях в контактном центре от 1 года. Опыт управлением групп агентов от 10-30 агентов.
Создание стандартов производства. Разработка, согласование и внедрение в производство нормативной документации. Разработка и внедрение ассортиментного перечня и калькуляционных карт.
Высшее специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности в сфере общественного питания. Опыт в проработке технологии производства хлебобулочных и кондитерских...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
