Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Воронеже
Найдено 19 вакансий
19 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
Исключение
Прием входящих звонков от соискателей, телефонное интервью. Ведение структурированной базы данных анкет и резюме. Проведение собеседований, подбор персонала на линейные...
Уверенный пользователь ПК. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в HR-сфере будет являться преимуществом.
опыт в развитии общественной организации. - практика в создании и реализации проекта с нуля. - получение опыта руководителя (руководитель команды из 10...
Поиск кандидатов на вакантные розничные вакансии. Проведение телефонного интервью с презентацией вакансии. Занесение информации по кандидату в систему подбора персонала.
Устная и письменная грамотная речь. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Базовое знание программ MS Office. Желание получить новые...
Документооборот. Ведение административно-хозяйственной деятельности офиса. Взаимодействие с арендодателем, поставщиками. Работа с физ. лицами, работающими по договору возмездного оказания услуг.
Знание английского языка. Свободное владение ПК. Знание правил документооборота. Пунктуальность и ответственность.
Поиск и привлечение кандидатов на стартовые розничные вакансии. Курирование кандидатов до момента выхода на внутреннее обучение. Актуализация информации по кандидатам...
Нацеленных на результативный поиск кандидатов. Ориентированных помогать соискателям в поисках лучшего места работы. Обладающих стремлением развиваться профессионально и карьерно.
Ведение клиентской базы и обработка информации в CRM- системе. Информирование клиентов (оповещение об акциях/мероприятиях). Прием входящих звонков.
Уверенный пользователь ПК. Грамотность и четкая дикция. Интерес к масштабным проектам и задачам, готовность развиваться и учиться новому.
Можно работать из дома
Полный цикл работы с персоналом от первичных собеседований и поиска необходимого персонала до наставничества и развития персонала. — Проведение переговоров с...
Выполнение задач, поручений, обязанностей, желаний, просьб, необходимых для успешного и быстрого развития компании. — Невероятная мотивация и желание добиться успеха. —
Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).
Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Ответственность, дисциплина, обучаемость.
Искать резюме ИТ-специалистов, на территории РФ, СНГ (активная устная и письменная коммуникация). Использовать современные методики оценки персонала.
Ты студент очного\заочного отделения последних курсов бакалавриата или магистратуры или выпускником. Имеешь отличные коммуникативные навыки. Владеешь Excel и других...
Примешь участие в крупных трансформационных проектах. Контактные данные - номер телефона, электронная почта.
Получишь опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов. Студенты 4-5 курсов ВУЗов, начинающие специалисты (выпуск 2018-2019). Интерес к нестандартным...
Звонки с приглашением на вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение очного интервью. Ведение ежедневной отчетности.
Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы в колл-центре приветствуется. Коммуникабельность и доброжелательность - обязательные качества.
Построение и организация работы отдела персонала. Организация подбора персонала. Отчетность.
Общительность. Целеустремленность. Желателен опыт работы.
Участие в проекте по запуску «Job Catalogue» до 31.12.2020. Сбор, систематизация и размещение на внутренних ресурсах должностных инструкций...
Образование: среднее профессиональное / высшее. Знание английского языка на высоком уровне (Upper-intermediate), готовность переводить бизнес-текст с английского на русский.
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Готовность к обучению и интенсивной работе. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Разработка и внедрение нормативных документов, описывающих различные бизнес-процессы Службы по подбору персонала. Контроль исполнения нормативных документов. Участие в совещаниях...
Высшее образование. Стремление к личностному и профессиональному росту. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК, знания...
Контроль своевременности предоставления кадровым службам форм отчетов по запросам. Администрирование графиков аудитов кадровых служб. Администрирование электронной системы учета проектов.
Высшее образование. Знание офисных программ MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, готовность работать на результат в сжатые сроки.
Взаимодействие с клиентами; Разработка коммерческих предложений, анализ рынка. Прием и обработка заявок; Выявление потребностей клиента. Работа с существующими заказчиками с...
Развитые коммуникативные навыки, активность, обучаемость, ответственность, грамотная речь, готовность к продажам с отсроченным результатом. Желание работать, зарабатывать и развиваться в...
Пройти отбор в программу.
Иметь высшее образование по любой специальности. Диплом НИУ ВШЭ о педагогической переподготовке после окончания программы.
Примешь участие в крупных трансформационных проектах. Контактные данные - номер телефона, электронная почта.
Получишь опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов. Студенты 4-5 курсов ВУЗов, начинающие специалисты (выпуск 2018-2019). Интерес к нестандартным...