СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. То, что мы даем — это твоя возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, карьерные возможности в крупнейшей экосистеме страны. Всё это ты можешь использовать для своего развития.
Возможности даны компанией. Результаты — сделаны тобой.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
- корпоративная мобильная связь;
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Чем предстоит заниматься:
- анализ рынка лизинга и стратегическое планирование работы по Каналам продаж;
- организация проведения встреч и переговоров с клиентами в рамках локации филиала;
- выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании;
- организация взаимодействия со Сбербанком;
- контроль выполнения плана продаж филиалом в рамках розничного бизнеса;
- формирование эффективной команды и развитие компетенций сотрудников филиала (около 70 сотрудников в 6 филиалах).
Что нам важно в кандидате:
- высшее экономическое/финансовое образование;
- опыт личных активных продаж финансовых услуг юридическим лицам в банке и/или лизинговой компании от 3 лет;
- опыт руководства коллективом;
- опыт развития каналов продаж;
- знание конъюнктуры регионального рынка лизинга, знание основ финансового менеджмента и законодательства в области лизинга.
