Начальник отдела кадров
В архиве с 7 апреля 2023
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль полного ведения кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП). Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности...
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет, знание сменных графиков, организации труда...
Специалист отдела кадров
60 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового и военного учета. Подбор персонала.
Знание 1с ЗУП. Опыт самостоятельного ведения кадрового учета.
Специалист отдела кадров
до 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение кадрового учета в полном объеме. Приведение в соответствие локальных нормативных актов, с учетом изменений законодательства в части...
Высшее образование, средне-профессиональное образование. Знание КДП, Трудового законодательства, умение применять на практике. Знание ПК программ Word, 1C 8...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ок. 400 чел. 1 ЮЛ). Контроль соблюдения штатного расписания и внесение изменений в него.
Высшее профессиональное образование. Дополнительное повышение квалификации в сфере кадрового администрирования. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени является существенным преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Инспектор по кадрам
до 68 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания организации. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, переводы. Ведение трудовых книжек, их учет и хранение. Оформление приказов о...
Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения организации от 100 человек в единственном лице. Опыт работы в программе 1С.
Руководитель отдела персонала
80 000 – 200 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы кадровой службы (2-3 человека по состоянию на 2024). Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка...
Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Навыки планирования.. Ответственность, дисциплина, обучаемость.
Воронеж