Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Вам предстоит:

· Проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка

· Оценивать профессиональные навыки и личностные компетенции кандидатов в соответствии с вакансией и ценностями Банка

· Анализировать анкеты кандидатов, отбирая лучшего из лучших

· Участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора, каналов привлечений, бренде работодателя

· Работать в команде настоящих профи, каждый день становиться лучше, чем вчера.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

· Высшее/средне-специальное образование

· Уверенное пользование ПК, программами MS Office

· Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет преимуществом

· Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

· Готовность с легкостью принимать и поддерживать изменения

· Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе.

Работа в Сбере – это:

· Официальное оформление с первого дня

· График 5/2 (пятница сокращенный день)

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· Стабильный оклад и премии по результатам работы

· Регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста

· Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· Льготные условия кредитования

· Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

· Корпоративная пенсионная программа.