Hr-менеджер (удаленно)

В архиве с 5 апреля 2023
от 35 000 до 75 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Нет отзывов

Москва, Одесская улица, 2

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...
Опыт в подборе персонала от года. Опыт работы в массовом подборе кандидатов. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом, хорошее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора. Размещение и контроль вакансий на работных сайтах, чатах и соц.сетях. Сопровождение кандидатов на всех этапахПроведение...
Успешный опыт точечного подбора персонала (руководители, маркетологи, менеджеры, смм, видеографы, дизайнеры и т.п.). Умение выявить в кандидатах hard и...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа) в АО "Центр аддитивных технологий". АО "Центр аддитивных технологий" осуществляет комплексные услуги по...
Наличие доступа к базе резюме на hh (желательно). — Грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск персонала для розничной сети. Использование различных площадок и инструментов поиска персонала. Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с...
Опыт активного поиска массового персонала (retail / ресторанная сфера) от года. Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Разбор электронных писем, сообщений в чате, входящих звонков.
Внимательность. Исполнительность. Умение быстро печатать текст. Серьезное отношение к работе.
Работодатель сейчас онлайн