HR директор/директор по персоналу

Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом. - Подбор персонала, проведение собеседований, публикация вакансий на различных источниках. -

Знание и контроль КДП. Требования: - Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). - Опыт успешной работы в сфере HR не...

Участвовать в разработке стратегии компании. Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса. Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям...

Требуемые знания: Современных теорий организации кадровой работы. Передового отечественного и зарубежного опыта организации кадровой работы. Офисных программ, в частности Word...

Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом. Подбор персонала, проведение собеседований, публикация вакансий на различных источниках.

Высшее гуманитарное образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Опыт успешной работы в сфере HR не менее 1-го года.

1. Разработка и внедрение кадровой политики компании. 2. Управление процессом подбора персонала. 3. Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников.

1. Опыт работы в сфере управления HR отделом не менее 3 лет. 2. Высшее образование в области управления персоналом, психологии...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.

Высшее образование в области психологии, управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в...

Анализ и корректировка целей и функций структурных подразделений. Разработка принципов и норм формирования организационной структуры Компании, подходов к типовым наименованиям...

Высшее образование. Опыт работы - не менее 3х лет на аналогичной должности. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Знания методических материалов по...