Обязанности:

• Организация работы Региональных Управляющих до 10 чел

• Проводить оценку, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы Торговых точек Региона (до 150 ТТ)

• Выполнение плана продаж и установленных KPI.

• Направление имеющихся ресурсов на развитие и совершенствование Региона (до 10 административных центров, в т.ч. административно-территориальное устройство региона)

• Контроль деятельности всех Торговых точек, находящихся в регионе с целью повышения объема продаж и увеличения доли рынка компании в вверенном регионе.

• Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей

• Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников

• Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников

• Обрабатывать своевременно обращения покупателей, поступившие в Торговые точки по различным каналам связи

• Плановые посещения закрепленной территории для контроля выполнения норм компании
  
  Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент)

• Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3-х лет

• Опыт управления персоналом от 3-х лет

• Знание технологий розничных продаж, основных показателей эффективности

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться

• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• З/П с кандидатом по результатам собеседования