Обязанности:

• работа с аутсорсингом персонала, ведение полного внутреннего и внешнего документооборота;
• обеспечение ежесменного плана на вывод наёмного персонала;
• контроль плана/факта, причин отклонения по выходу наёмного персонала;
• учёт отработанного времени наёмного персонала, сверка с заказчиком и контролирующими службами;
• обработка звонков кандидатов, информирование кандидатов по вакансиям (преимущественно рабочие и вспомогательный персонал без специальных навыков);
• ведение установленной отчетности.

Требования:

• высшее образование (или также студент последних курсов ВУЗа);
• желание расти и развиваться в сфере HR;
• личностные качества: доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, устная и письменная грамотность.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• сменный график работы (неделя через неделю, с 12:30 до 20:30);
• ежегодное прохождение медицинского осмотра раз в год за счёт работодателя;
• подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь.