Условия:

• официальное трудоустройство;
• «белая» заработная плата:

1. на период испытательного срока (обучение) заработная плата 100 700 руб. ("на руки" 87 600 руб.);
2. после испытательного срока средняя заработная плата 127 600 руб. (с учётом квартальной премии 35 000 руб.) ("на руки" 111 000 руб.). Все KPI можно перевыполнить.

• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день);
• командировки сроком 1-2 недели с периодичностью до 2 раз в месяц;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• дружный коллектив;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• контроль и развитие региональных отделов продаж (2-3 города по 20-45 человек в каждом);
• участие в работе удаленного отдела продаж, направленное на выполнение существующих стандартов и плановых показателей;
• выведение «отстающих» отделов продаж на достижение плановых показателей;
• контроль дебиторской задолженности и стандартов работы с клиентам;
• формирование предложений по совершенствованию отделов продаж;
• координация административно-хозяйственных вопросов служб отделов продаж.

Требования:

• высшее образование;
• знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel);
• готовность к изучению большого количества регламентов и контролю их исполнения;
• опыт работы на позициях «Руководитель отдела продаж», «Менеджер по работе с ключевыми клиентами», «Менеджер по развитию бизнеса»;
• инициативность, ответственность, аналитические способности, коммуникабельность, умение грамотно ставить задачи, работать в режиме многозадачности.