"В связи со сложившейся ситуацией мы вынуждены отказаться от сотрудничества с Вашей компанией." Получаешь такие письма ?

У НАС ВСЕ ПО-ДРУГОМУ! МЫ - РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМИ ТОРГОВЫМИ МАРКАМИ!

КАНДИДАТЫ С РЫНКА ИНСТРУМЕНТОВ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ТОВАРОВ РАССМАТРИВАЮТСЯ В УПРОЩЕННОМ И УСКОРЕННОМ ПОРЯДКЕ: СЕГОДНЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ - ЗАВТРА ВЫХОД НА НОВУЮ РАБОТУ С ВЫСОКИМ ДОХОДОМ!

ЗАДАЧИ:

• Стимулирование и развитие продаж по электроинструменту ТМ "FIT", "MAXPRO", "Cutop" и др. на подотчетной территории
• Разработка предложений по продвижению товара, увеличение представленности в ТТ
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы (разработка новинок), аналитика продаж в разрезе SKU;
• Анализ рынка (спрос, предложение) и деятельности конкурентов (ассортимент, цены, рекламные компании, акции и т.д.);
• Коммуникация и взаимодействие с различными подразделениями компании (информационная поддержка, обучение);
• Активное взаимодействие с территориальными менеджерами по продажам (15-20 чел.);
• Коммуникация с внешними контрагентами (участие в презентации товаров клиентам совместно с менеджерами отдела продаж);
• Разработка торгового оборудования, планограмм готовых решений для клиентов;
• Разработка P.O.S.М. и прочей рекламной продукции, участие в подготовке видеоматериалов;
• Участие в тематических профессиональных выставках.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Опыт работы в крупной федеральной компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Заработная плата: оклад + бонус;
• График работы : 5/2 с 09:00 до 18:00, работа разъездного характера;
• Ежемесячная компенсация сотовой связи и командировочных расходов;
• Обучающие тренинги по развитию навыков продаж;
• Увлекательные корпоративные мероприятия.

Для нас важно:

• Последние 2 года опыта личных успешных продаж (непрерывный стаж), в приоритете инструментальный или аналогичный рынок;
• Знание всех каналов сбыта - традиционная розница/сети/В2В (желательно строительный сегмент);
• Опыт развития территории с "нуля";
• Опыт переговоров с первыми лицами крупных компании;
• Навык обучения персонала;
• Желательно знание CRM, Office, основы 1C;
• Готовность к частым командировкам.

МЫ ПРИВЕТСТВУЕМ:

Знания характеристик по ручному электроинструменту, расходным материалам, а также практические навыки/умения использования болгарки, перфоратора и т.д.

Если это про Вас, то вам необходимо: выслать резюме – успешно пройти собеседование – и стать частью нашей команды!