Группа компаний "Жилфонд", ищет грамотного руководителя отдела продаж.

Мы предлагаем стать частью крупнейшей Федеральной компании - Лидера в сфере недвижимости, обладателя награды Национального конкурса в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2022, как ЛУЧШАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПЕРВИЧНОМ РЫНКЕ ЖИЛЬЯ.

Мы ориентируемся на международные стандарты, являемся действующими членами Гильдии риелторов России, членами МАР, партнерами более 100 застройщиков и 50 банков России.

Условия работы:

۝График 5/2 сб, вс- вых., с 9.30 до 18.00

۝ Зарплата от 80 000руб.: оклад+KPI

۝Корпоративная связь.

۝Федеральные каналы поступления клиентов.

۝Оплачиваемое продвижение рекламных объектов и маркетинга.

۝Помощь в работе узконаправленных специалистов: юрист, ипотечный брокер, sмм специалист, фотограф.

۝Готовая система обучения сотрудников на всех этапах карьерного роста.

۝Премии и бонусы от компании.

Вам предстоит заниматься следующими задачами.

- Организация и координация работы офиса продаж, составления графика работы менеджеров по продажам и контроль его соблюдением.

- Осуществление контроля качества работы менеджеров.

- Подготовка алгоритмов работы менеджеров отдела в офисах продаж.

- Осуществление контроля за соблюдением корпоративной этики и внешнего вида менеджерами по продажам. Соблюдение трудовой дисциплины.

- Разработка плана продаж по отделу продаж и контроль его выполнение.

- Подбор претендентов на должности в отдел продаж. Наставничество и обучение молодых сотрудников (политика компании, внутренний распорядок, изучение объектов недвижимости и т.д.).

- Организация и проведение методических собраний, обучений, аттестации менеджеров по продажам.

- Разработка и утверждение мотивации менеджеров отдела. Мотивация/ демотивация персонала.

- Формирование ведомости по начислению заработной платы для менеджеров отдела.

- Подготовка и согласование должностных инструкций работникам отдела продаж.

- Работа с обращениями в отдел продаж. Взаимодействие с конфликтными клиентами (их дальнейшее сопровождение).

- Взаимодействие с подразделениями компании.

- Принятие решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

- Осуществление контроля выполнение плана продаж (его достоверность).

- Контроль совершения сделок, осуществляемых в офисах продаж.

- Соблюдения положительной деловой репутации компании.

- Ведение ежедневного отчета по оценке эффективности работы менеджеров по продажам.

- Анализ звонков (разбор общих и индивидуальных ошибок).

- Участие в рабочих совещаниях.

- Возможность выполнения личных продаж, включаемых в общий план продаж(не обязательно).

- Выявление и заключение договоров возмездного оказания услуг с потенциальными партнёрами. Установление и поддержание партнёрских отношений для дальнейших.

Вы нам подойдете:

- образование в области продаж, экономики, маркетинга, юриспруденции;

- стаж работы руководителем или ведущим менеджером по продажам на аналогичной должности обязателен минимум 2 года;

- знакомы с основами высшего менеджмента;

- обладаете знаниями законодательства регламентирующего осуществление предпринимательской деятельности в сфере недвижимости;

- понимаете методики ценообразования, стратегию, тактику и психологию продаж;

- занимались разработкой коммерческих условий, бизнес планов, договоров, контрактов;

- знаете и используете этику и правила установления деловых контактов и ведения переговоров;

- ориентируетесь в развитии рынка и спросе на жилую и коммерческую недвижимость;

- знакомы с рынком недвижимости и условиями конкурентов.

*Уважаемые соискатели, если вы дочитали до конца, прежде чем откликнуться напишите нам сопроводительное письмо, почему вы хотите работать в сфере недвижимости, отклики без сопроводительных писем мы не рассматриваем.