HR Бизнес-партнёр кластера
В архиве с 15 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
80 000 – 120 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании, численность сотрудников в компании - около 300 человек. Проведение мероприятий адаптации...
Высшее, желательно профильное и/или психологическое (можно дополнительное) образование. Успешный опыт от 3-х лет закрытия вакансий различного типа.
HR-менеджер
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий на позиции специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками для открытия вакансий и составления профилей потенциальных кандидатов. -
Успешный опыт в подборе персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в направлении HR и постоянно...
Менеджер по персоналу/HR
67 500 – 67 500 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск кандидатов и закрытие до 3-х линейных вакансий в месяц (водители, менеджеры по продажам, логисты). Проведение подробных интервью...
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Навык ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь Microsoft...
HRG / HR менеджер / Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить качественную систему найма и воронку отбора/ увольнения сотрудников. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до ТОП.
Высшее образование (желательно управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Воронеж