Менеджер по подбору персонала

от 35 000 до 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

ЭТАЖИ- ЭТО ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ ЭТАЖИ - КРУПНЕЙШИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ МУЛЬТИОПЕРАТОР НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ В РОССИИ!

В 2021 году компания отпраздновала свое 21-летие. И на сегодня федеральная сеть охватывает уже более 180 городов по всей РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ И ЕВРОПЫ!

Компания является постоянным членом таких профессиональных организаций как Российская Гильдия Риэлторов и Российская Ассоциация Франчайзинга.

  • интересные задачи и проекты;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
  • график работы 5/2 с 9 до 18;
  • высокую и своевременную оплату труда (оклад + KPI);
  • регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
  • удобное расположение офиса, по адресу Московский проспект 11. и Ленинский проспект д.39;

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

  • опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом;
  • желание обучаться и развиваться профессионально;
  • активная жизненная позиция;
  • высокая финансовая мотивация .

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор;
  • прямой, активный поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие должности;
  • согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
  • проведение адаптационных встреч с новичками;
  • ведение базы данных кандидатов;
  • формирование и ведение внутреннего кадрового резерва (при потребности);
  • предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
  • выполнение поручений руководителя
  • ведение отчетности в CRM.

Наша команда вам точно понравится и вместе с нами вы сможете реализовать свой потенциал!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Воронеж, Московский проспект, 11

Вакансия опубликована 16 января 2023 в Воронеже

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

87%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Удобное расположение работы
  • Система наставничества
  • Корпоративные мероприятия
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Очень хороший и дружный коллектив. Руководители помогают и выводят на результат, через полтора, два месяца уже можно выйти на 2-3 сделки. Это вполне реально. Очень хорошее обучение.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Можно из дома
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями направлений и...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Уверенный пользователь ПК. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в...
Подбор персонала в офис компании: менеджеры, бухгалтера, руководители. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR). Опыт работы в крупной торгово-производственной компании будет...
Можно из дома
Поиском и привлечением кандидатов в команду банка по различным направлениям. Консультироваться с заказчиками по вопросам поиска. Заниматься организацией и участвовать...
Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умеете работать с инструментами прямого поиска (желательно знание E-Staff).
Поиск и первичная оценка кандидатов (сайт hh.ru, авито и т.д.). Работа в программе e-staff (наличие опыта в ней...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Глубокая оценка навыков кандидата и скрининг резюме. Умение задавать вопросы и...
Организация подбора персонала с использованием различных источников и методов поиска, зависящих от уровня и требований представляемых к вакантной должности (прямой...
Высшее образование (психология, управление персоналом – будет преимуществом). Опыт работы менеджером по подбору персонала с аналогичными функциональными обязанностями, предпочтительно в крупной...
1) Подбор персонала в соответствии с потребностями подразделений: составление и согласование портретов кандидатов, количество вакансий, условий работы и оплаты.
Высшее образование. Результативный опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет. Коммуникабельность, аналитические и организаторские способности, ответственность, инициативность, навыки...