Исполнительный директор

В архиве с 5 ноября 2022
от 200 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Производственно-строительная компания

Воронеж

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация эффективной и результативной работы в филиале. Соблюдение стандартов, регламентов, инструкций. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов. Оптимизация деятельности в...
Опыт руководящей работы от 3-х лет. Опыт управления складом. Опыт подбора и обучения персонала. Знание ПК на уровне уверенного...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Собеседование/прием/увольнение людей в соответствии с планом регионального развития Компании. Постановка, оцифровка задач по работе с каналами продаж во...
Успешный опыт работы от 5-ти лет в автолизинговой компании. Знание дилерской сети региона и рынка автолизинга региона.
Будьте первыми
Начальник почтамта осуществляет реализацию следующих задач: Осуществление общего руководства деятельностью Почтамта и объектов почтовой связи, оказывающих услуги. Операционное управление деятельностью...
Высшее образование (бакалавриат)/специалитет (магистратура). Опыт работы в должности руководителя предприятия с численностью более 20 чел. от 5 лет, либо...
Управление коммерческой, административно-хозяйственной деятельностью в филиала в г. Краснодар. Выполнение плановых показателей продаж в сегментах В2В (продукция...
Опыт формирования и развития команды продаж (В2В), управления коллективом. Опыт управления активными продажами, проведения переговоров на уровне ЛВР...
Будьте первыми
Организация работы производственных цехов : планирование производства, анализ выполнения плана производства, организация комплектования производства кадрами. - Организация учета сырья и продукции на...
Готовность к переезду в г.Тольятти. - Высшее образование. - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на должности начальника пищевого производства от 3 лет , с численностью...
Можно из дома
Организация работы кадровой службы (1-2 человека по состоянию на 2021). Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка...
Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Навыки планирования.​. Ответственность, дисциплина, обучаемость.
Производственно-строительная компания

Воронеж