Специалист по подбору персонала

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Размещение вакансий. Работа с внешним и внутренним кадровым резервом. Проведение первичных интервью. Организация встреч кандидатов...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы с активным поиском кандидатов от 3 лет. Знание ТК РФ. Владеющего технологиями и методами поиска...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Обработка исходящих звонков. - Обработка входящих звонков. - Проведение собеседований. - Работа с откликами в интернет-ресурсах. - Ведение кадрового делопроизводства.

Как преимущество - опыт проведения интервью или собеседований. - Как преимущество - знание и понимание инструментов привлечения и отбора неквалифицированного персонала по РФ. -

Размещение вакансий на площадках. Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор резюме. Проведение личного интервью, оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками.

Опыт работы от 1 года. Высшее профессиональное образование.

Ведение полного цикла подбора (от приема заявки нанимающего менеджера до подготовки оффера). Проведение интервью совместно с техническими экспертами.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года (предпочтительно в направлениях IT recruitment, Telecom). Самостоятельность, умение конструктивно и грамотно общаться...