Ведущий менеджер по персоналу

от 80 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания "ЧСТ стандарт" занимает лидирующие позиции в комплексном обеспечении технологиями и продуктами эффективного поддержания чистоты и гигиены всех участков пищевых производств.

В связи с расширением бизнеса мы приглашаем на работу "Ведущего менеджера по персоналу".

Мы ищем активного HR -партнера, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен подбором и работой с персоналом. Если Вы уже имеете опыт в рекрутменте (от 3-х лет), имеете желание развиваться внутри компании и стремитесь к профессиональному и карьерному росту – Вы нам очень интересны, и мы готовы оперативно встретиться.

Ваши функциональные обязанности будут следующие:

  • Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер по прямым продажам", с использованием различных каналов привлечения (точечный подбор по заданным критериям).
  • Администрирование всех процессов работы с персоналом в компании: адаптация, контроль прохождение испытательного срока, оценка;
  • Совместно с руководителями работа над внутренним кадровым резервом.
  • Прописание и контроль исполнения процедур (бизнес-процессов).
  • Администрирование Школы продаж.

Это должность для Вас, если:

  • Вы любите рекрутмент и имеете стабильный и успешный опыт подбора более 3-х лет.
  • Высшее образование(государственный ВУЗ).
  • Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.
  • Опыт работы в компании прямых продаж будет Вашим преимуществом.

Мы готовы предложить:

  • Работу и карьеру в бизнесе с федеральным охватом.
  • Фиксированный оклад 80 000 + переменная часть.
  • Реальные перспективы карьерного роста до HR бизнес-партнера.
  • Оформление с первого дня работы.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.

Более 25 лет мы помогаем пищевым производствам с комплексными решениями в области чистоты и гигиены!

Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов «я хочу у Вас работать». Так мы поймем, что Вы внимательный человек и действительно хотите у нас работать.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Управление персоналом
Активные продажи

Вакансия опубликована 26 октября 2021 в Воронеже

Похожие вакансии