HR-специалист
В архиве с 6 июня 2021
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий HR специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии. Определение численности персонала и формирование кадрового резерва. Использование различных источников поиска - прямой поиск...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
50 000 – 70 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...
Опыт в подборе не важен , мы вас обучим и сделаем из вас профессионального HR! Желание работать на результат!
Менеджер по персоналу / HR менеджер
45 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все проекты агентства (супервайзеры, промоутеры, консультанты по бренду, тайные покупатели и другие). в Воронеже и регионах России.
Вовлечены в процесс и работаете на результат, а не «для галочки». Работали в сфере рекламы и маркетинга. Легко находите контакт...
HR менеджер
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Рекрутинг: - сбор заявок, актуализация потребности в сотрудниках. - активный поиск кандидатов, формирование объявлений на специализированных платформах. - обработка откликов, отбор резюме, первичное...
Опыт работы на аналогичной должности, преимуществом будет опыт подбора и адаптации сотрудников в ресторанной сфере. Высшее образование (приоритетно управление персоналом...
Региональный менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
HR-специалист
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора персонала, закрытие вакансий в соответствии со стандартами компании. Анализ эффективности рекламы по подбору персонала, корректировка системы привлечения.
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание технологий подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства РЫ, конъюнктуры...