Ищем таланты!Playgendary сегодня — это более 2 миллиардов загрузок наших игр, 250 млн ежемесячной активной аудитории, распределенная команда из более 500 специалистов, а также офисы в Минске, Санкт‑Петербурге и Лимасоле.

Дома, в офисе или коворкинге — в любой точке мира отлаженный воркфлоу и гибкий график позволяют эффективно выполнять задачи в распределенной команде, которую объединяет любовь к играм и профессионализм.

Внутренние процессы просты и понятны, а вопросы решаются оперативно и без бюрократии. Мы ценим свежий взгляд и самостоятельность, поэтому всегда рады талантливым разработчикам, геймдизайнерам, художникам, аниматорам и другим специалистам, для которых есть много интересных задач и проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за качество и улучшение процессов рекрутинга, участвовать в автоматизации процессов;
  • Формировать пайплайн и стратегию поиска по позициям;
  • Развивать и обучать рекрутеров команды через наставничество;
  • Распределять вакансии между командой рекрутеров, контролировать качество и сроки закрытия вакансий;
  • Следить за качественным ведением внутренней базы кандидатов, развивать нетворкинг;
  • Самостоятельно вести позиции: искать и привлекать кандидатов Senior/Lead/Top уровня;
  • Организовывать интервью и сопровождать кандидатов через весь процесс;
  • Работать с нанимающими менеджерами как по конкретным позициям, так и по поиску точек роста найма в целом;
  • Анализировать и искать способы улучшения текущих процессов на основе данных по рекрутингу;
  • Готовить отчетность для бизнеса и HRBP продуктовой команды;
  • Мониторить рынок на предмет новых крутых идей, инициировать и внедрять новые подходы.


Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • Любовь к рекрутингу;
  • Ориентированность на результат;
  • Опыт работы в качестве Lead Recruiter от 3 лет в IT/Gamedev/FMCG/Consulting компаниях;
  • Опыт наставничества, обучения и развития команды будут преимуществом;
  • Опыт внедрения новых инструментов, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов;
  • Умение определять список компетенций, работа с формированием требований к кандидатам;
  • Безупречный навык сорсинга: Вы всегда в курсе последних инноваций в сфере поиска информации, личных данных в сети, Вы активный участник профильных сообществ и групп;
  • Ориентация на качество работы без ущерба для сроков;

Мы будем рады предложить:

  • возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
  • возможность реализовать собственные идеи;
  • выплаты, защищенные от валютных колебаний;
  • оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
  • профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
  • льготные условия на занятия английским языком;
  • поддержку важных жизненных событий;
  • реферальную программу;
  • медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.

Lead Recruiter
В архиве с 25 мая 2021

з/п не указана

Воронеж

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии