Бизнес-тренер
В архиве с 23 марта 2021

от 70 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Региональный тренинг-менеджер
до 70 000 руб.
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Воронеж
Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Проведение тренингов и вебинаров для сотрудников магазинов. Активное полевое сопровождение сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт создания упражнении к учебным мероприятиям. Наличие профильного образования желательно.
Откликнуться
16 марта16.03
Отклик без резюме
Будьте первыми
Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренер
36-я Авеню
Воронеж
Проведение обучающих и развивающих мероприятий для менеджеров, ключевых сотрудников и линейных сотрудников (управленческие навыки, технологии продаж, клиентоориентированность, эмоциональная компетентность). -
Высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом). Дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно. Опыт работы бизнес-тренером (опыт...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты12 апреля12.04
Будьте первыми
Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренер
от 61 400 руб.
ООО САМСОН, ГРУППА КОМПАНИЙ
Воронеж
Проведение аудиторного обучения для сотрудников. Участие в разработке обучающих программ и вебинаров. Подготовка информационных и методических материалов. Участие в разработке...
Высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом). Дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно. Опыт работы бизнес-тренером (опыт...
Откликнуться
12 апреля12.04
Будьте первыми
Менеджер по обучению и оценке персонала (тренинг-менеджер)
FRESH AUTO
Воронеж
Разработка и реализация системы обучения и оценки персонала. Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних преподавателей. Организация внешнего обучения.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в рознице). Успешный опыт построения системы внутреннего обучения.
Откликнуться
14 апреля14.04
Будьте первыми
Менеджер по обучению и развитию персонала (руководящая роль)
ПАО Группа предприятий «Черкизово», Сегмент «Птицеводство»
Воронеж
Руководство отделом обучения в сегменте. Построение системы обучения для разных категорий персонала. Стандартизация процесса обучения, разработка регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела обучения в производственной компании от 5-ти лет. Опыт разработки методологии оценки и развития...
Откликнуться
14 апреля14.04

Вакансии из других профобластей