HR Director
В архиве с 28 августа 2020
от 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж, Московский проспект, 11
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и проведение процесса найма новых сотрудников, включая поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку потенциальных кандидатов. Разработка и внедрение программ...
Высшее образование в области психологии, управлении персоналом или экономики. Опыт работы в HR от 1 года приветствуется, но не обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддерживать работу фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом. Управлять деятельностью по подбору персонала, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и...
Высшее образование. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate. Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя. Успешный опыт работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
HR менеджер
80 000 – 120 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании, численность сотрудников в компании - около 300 человек. Проведение мероприятий адаптации...
Высшее, желательно профильное и/или психологическое (можно дополнительное) образование. Успешный опыт от 3-х лет закрытия вакансий различного типа.
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...
Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет - подбор, обучение, желательно в ИТ-компании. Высшее образование в сфере психологии...
Воронеж, Московский проспект, 11