Менеджер контакт-центра выходного дня

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, сменный график

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Allsoft - направление онлайн-продаж - приглашает в команду Менеджера контакт-центра.

Начните карьеру в IT индустрии! Если ты студент, обладаешь грамотной речью, умеешь слушать и слышать собеседника, желаешь помогать клиентам, приходи к нам!

Задачи:

  • Прием и обработка заявок клиентов по e-mail, электронной почте, телефону.
  • Online консультации клиентов в специальной программе.
  • Консультирование клиентов по покупкам через сайт.

Мы ожидаем:

  • Готовность работать все выходные и праздничные дни в году, кроме периода: с 31 декабря по 3 января.
  • Отсутствие основного места работы с полной занятостью.
  • Знание офисных программ (word, excel, outlook) обязательно.
  • Опыт работы в контакт-центре от полугода приветствуется.
  • Быстрая обучаемость и интерес к продукту.
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро сориентироваться в ситуации.

Мы предлагаем:

  • График: все выходные и праздничные дни месяца (12-ти часовой: с 8.00 до 20.00, с 9.00 до 21.00)
  • Заработная плата: почасовая оплата
  • Оформление по ТК РФ
  • Обучение
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-клуб, на занятия языками, скидки на ДМС и т.д.
  • Хорошие возможности для развития и роста
  • Молодой, дружный коллектив

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Вакансия опубликована 11 ноября 2019 в Воронеже

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии