Главный менеджер по привлечению ключевых корпоративных клиентов

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • активное привлечение ключевых корпоративных клиентов по холодной клиентской базе (осуществление звонков, назначение встреч, проведение встреч с клиентами, сбор первичного пакета документов и т.д.);
  • создание собственной теплой клиентской базы (повторная коммерческая активность);
  • участие в конференциях / выставках, сбор контактов;
  • отправка клиенту перечня документов для открытия расчётного счёта с последующей передачей клиента в отдел обслуживания юридических лиц;
  • учет активностей и продаж в CRM;
  • мониторинг рынка банковских продуктов и услуг, предлагаемых банками конкурентами, анализировать тарифы и условия продуктов других банков.

Требования:

  • высшее образование (финансовое, экономическое);
  • опыт работы в активных продажах В2В не менее 1 года;
  • знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями;
  • знание современных техник продаж.

Условия:

  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ключевые навыки

Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Анализ конкурентной среды

Вакансия опубликована 14 ноября 2019 в Воронеже

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику