Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на специализированных ресурсах и сервисах. Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. Проведение телефонных интервью - выявление ожиданий...
Высшее образование. Успешный опыт работы в производстве и массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, E-Staff, 1...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контролем заявок на подбор и размещением вакансий на работных сайтах (НН.ру, Авито, Jobbers). Вести подбор (скрининг резюме, проведение телефонного интервью...
Активного, амбициозного и творческого специалиста, который любит креативить. Того, кто хочет прокачивать свои скиллы и становиться профи. С опытом работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, логистика, производство). Проведение интервью, оценка кандидатов. Выстраивание партнерских отношений с кандидатами. Помощь в организации...
Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение различными инструментами поиска кандидатов. Высшее образование. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Воронеж