Специалист отдела обучения, развития и оценки персонала
В архиве с 16 июля 2010
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; непосредственное участие в данных процессах. - Методическое руководство и организация работы...
Организация специальных событий (командообразование, праздники, обмен опытом между подразделениями). Требования: - Высшее образование. - Опыт работы в HR от двух лет на...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Доступ ко всем необходимым источникам и инструментам, таким как IP-телефония, работа в CRM Битрикс24, различные сайты и т...
Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Имеешь опыт работы в подборе аналогичных вакансий.
Менеджер по подбору и обучению персонала
от 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с соискателями. Ведение отчетности и формирование...
Высшее профильное образование-приветствуется. Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, самостоятельность.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор и привлечение персонала (вверенных структурных подразделений). - Адаптация новых сотрудников. - Работа с внешними и внутренними источниками привлечения персонала, анализ результативности. -
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология) будут преимуществом). - Опыт массового подбора (будет преимуществом). - Знание инструментов подбора и привлечения персонала. - Самоорганизованность. -
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж