Директор по персоналу
В архиве с 3 февраля 2019
до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Опыт более 6 лет
Управление HR-процессами Компании. Создание системы обучения персонала. Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной. Контроль систематизции кадрового...
Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология). Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х...
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...
Опыт работы в подборе персонала и кадровом учете от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и кадрового документооборота.
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка аналитической и статистической отчетности по персоналу. Сбор и проверка, согласование документов на оформление. Поиск и подбор персонала на вакансии...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала, кадрового документооборота. Уверенный пользователь: E-staff, пакет MS Office.
Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности. Организация и проведение собеседований. Участие в проектах отдела персонала.
Обязателен опыт работы в области кадрового учета от 3 лет. Опыт ведения КДП в организации со штатной численностью от 200...
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...
Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет - подбор, обучение, желательно в ИТ-компании. Высшее образование в сфере психологии...
Воронеж