Руководитель отдела развития персонала
В архиве с 4 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (обзвон): водители, охранники. Размещение объявлений на различных площадках. Составление отчетов.
Опыт работы. Инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск соискателей (линейный персонал). Работа с информационными ресурсами по размещению вакансий. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта...
Уверенный пользователь ПК (1С, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Опыт работы в подборе персонала различных уровней от...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и обучению персонала
от 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с соискателями. Ведение отчетности и формирование...
Высшее профильное образование-приветствуется. Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, самостоятельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (удалёнка)
60 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём заявок на подбор персонала (одновременно в работе до 10-12 заявок), штат компании 160 чел. , подчинение непосредственно ген.директору.
Опыт работы от 1 года в производственной компании. Внимательность , коммуникабельность, внимательность.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж