Эксперт IT в организации и сопровождении обучения персонала
В архиве с 22 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, Беговая улица, 209
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер в центр подбора персонала
60 000 – 120 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров).
Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный опыт...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/ресерчер
35 000 – 45 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прямой поиск кандидатов по "холодной" базе. Ведение подбора линейного персонала. Прием входящих звонков. Администрирование процесса подбора (анкеты, организация встреч с...
Устная и письменная грамотная речь. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Базовое знание программ MS Office. Умение результативно работать...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач. - Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. -
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.
Воронеж, Беговая улица, 209