Руководитель отдела обучения и профессионального развития
В архиве с 5 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Специалист по обучению
до 45 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация сотрудников логистической службы: управление, контроль. Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников. Формирование планов и графиков обучения.
Готовность и желание организовывать процессы обучения и развития и управлять ими. Опыт обучения персонала Hard Skills, работа с производственным, массовым...
Менеджер по подбору и обучению персонала
от 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с соискателями. Ведение отчетности и формирование...
Высшее профильное образование-приветствуется. Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, самостоятельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ввод в должность вновь принятых сотрудников. Адаптация персонала. Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Участие в мероприятиях по...
Имеешь опыт работы в сфере адаптации и обучения персонала от 1 года. Владеешь практическими навыками и знаниями принципов и правил...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач. - Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. -
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.
Воронеж