Менеджер по персоналу/рекрутер
В архиве с 31 мая 2017
от 35 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на открытые вакансии компании. Проведением первичных телефонных интервью. Ведением отчетности по подбору персонала.
Высшее образование (экономическое). Уверенный пользователь Microsoft Office. Высокие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (удаленно)
от 40 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обрабатывать входящие отклики и самостоятельно производить поиск кандидатов с использованием различных источников, которые мы предоставляем. Проводить телефонные интервью с кандидатами.
Опыт работы массового подбора или работы в колл-центре от 6 месяцев. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутинг и собеседование сиделок. Ведение базы сиделок и работа с ней. Подбор сиделок на активные заказы. Общение с сиделками и...
Релевантный опыт работы (Управление персоналом, администрирование, либо HR от 1 года). Грамотная речь и желание общаться с людьми по телефону...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью и приглашать подходящих кандидатов на собеседование. Внесение данных кандидатов в систему Битрикс24. Ведение отчетности.
Опыт работы в массовом подборе или колл-центре приветствуется, но не обязателен. Умение проводить телефонные переговоры. Знание ПК на уровне...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Без опыта
Поиск и первичная оценка кандидатов (сайт hh.ru, авито и т.д.). Работа в программе, внесение кандидатов в базу.
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов в открытых источниках (бэк-офис...
Высшее профессиональное образование («Управление персоналом» будет преимуществом»). Опыт работы в подборе от 3х лет (бэк-офис, отдел продаж, производственный...
Воронеж