Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 апреля 2017
от 25 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работать с разными источниками поиска специалистов. Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное интервью. Вести внутреннюю базу кандидатов.
Уже занимались масснаймом не менее шести месяцев. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете и работать в команде, и принимать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка профиля вакантной должности. Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Участие в разработке и внедрении тестовых методик при отборе...
Высшее образование. Желание развиваться в HR направлении. Знание техник подбора персонала. Опыт работы в E-Staff или других подобных программах...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов в открытых источниках (бэк-офис...
Высшее профессиональное образование («Управление персоналом» будет преимуществом»). Опыт работы в подборе от 3х лет (бэк-офис, отдел продаж, производственный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовые вакансии). Проводить телефонные интервью, первичную оценку профессиональных...
Высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом). Профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж