Что могу сказать? Они реально настолько круты, насколько про них говорят. Придумать свой фреймворк? Почему бы и нет) Причем, он реально сокращает разработку на 20%, ощутил на себе. Далее команда. Хоть мы все на удаленке, но нет ощущения, что разобщены. Регулярные созвоны, обмен опытом, есть даже новости раз в неделю, где открыто делятся апдейтами продаж, маркетинга и проектов. Считаю, это крутой показатель доверия к сотрудникам. Результаты коллег очень мотивируют, потому что тут все какие-то очень активные: пишут статьи, едут на конференции, устраивают воркшопы и т д. Как же я рад, что попал именно сюда! Тут круто!