Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 29 мая 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и корректировка заявок на подбор совместно с руководителями отделов. Размещение вакансий и поиск кандидатов с помощью различных источников: отклики...
Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт подбора и найма офисного и производственного персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...
Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет - подбор, обучение, желательно в ИТ-компании. Высшее образование в сфере психологии...
Менеджер по персоналу и КДП
50 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет. Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации новых сотрудников.
Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, внимательность, ответственность. Знание ТК РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Наличие навыков поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разрабатывать HR-стратегию, выстраивать HR-процессы внутри бизнес-юнита. Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие...
Опыт работы в роли менеджера по персоналу / HR BP от 3-х лет (желательно в производственных компаниях). Уверенный пользователь ПК...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач. - Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. -
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.
Воронеж