Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 апреля 2017
от 32 000 до 37 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью и приглашать подходящих кандидатов на собеседование. Внесение данных кандидатов в систему Битрикс24. Ведение отчетности.
Опыт работы в массовом подборе или колл-центре приветствуется, но не обязателен. Умение проводить телефонные переговоры. Знание ПК на уровне...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовые вакансии). Проводить телефонные интервью, первичную оценку профессиональных...
Высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом). Профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Без опыта
Поиск и первичная оценка кандидатов (сайт hh.ru, авито и т.д.). Работа в программе, внесение кандидатов в базу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка профиля вакантной должности. Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Участие в разработке и внедрении тестовых методик при отборе...
Высшее образование. Желание развиваться в HR направлении. Знание техник подбора персонала. Опыт работы в E-Staff или других подобных программах...
Работодатель сейчас онлайн