Руководитель отдела по работе с клиентами / Руководитель колл-центра
В архиве с 11 ноября 2016
от 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проведение переговоров с ключевыми компаниями региона с целью продажи продуктов банка. Привлечение компаний на зарплатный проект. Командировки в пределах области.
Знание ЛПР организаций с большим количеством сотрудников в регионе. Опыт в прямых продажах на территории организаций, предприятий. (канал DSA, ЗП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выполнение программы производственного контроля во вверенных лабораториях, а также организация исследований в сторонних лабораториях. Обеспечение вверенных лабораторий необходимыми хозтоварами, реактивами...
Высшее образование. Опыт работы начальником лаборатории от 1 года. Знание количественно-качественного учета зерна. Готовность к командировкам. Желательно наличие опыта...
Руководитель транспортного отдела
от 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы транспортного отдела. Управление собственным автопарком компании. Работа по увеличению эффективности и рентабельности рейсов, оптимизация маршрутов.
Опыт работы руководителем транспортного отдела или главным инженером-механиком. Опыт работы с ТС грузоподъемностью 20 тонн, седельными тягачами, полуприцепами.
Заведующий хозяйством (рп. Рамонь)
от 52 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация хозяйственного обеспечения деятельности компании. Обеспечение чистоты и порядка в здании и на прилегающей территории. Контроль выполнения планового / внепланового обслуживания...
Активность, ответственность, дисциплинированность. Коммуникационные навыки. Умение самостоятельно выполнять ремонтные работы по помещениям и прилегающей территории (на бытовом уровне).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Повышение производительности предприятия, устранение потерь. Внедрение системы повышения эффективности производства; стандартизация. Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы.
Высшее образование (техническое/экономическое/технологическое); профильное образование. Опыт работы на производстве от 5 лет на какой-либо позиции (управление производственным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль операционных метрик группы фрод-мониторинга. Управление командой до 100 человек, включая руководителей подгрупп. Разработка мероприятий по улучшению клиентского cервиса.
Управленческий опыт работы в командах бэк-офиса в направлении фрод-мониторинга от 1го года. Знание принципов и методов анализа...
Воронеж