Работа и жизнь
как увлекательное
приключение
01
Надежная компания:
⁃ 30 лет на рынке
⁃ 20 тысяч сотрудников
⁃ один из крупнейших* российских производителей продуктов питания
02
Команда единомышленников,
которые всегда
помогут и поддержат
03
Работа, в которой
инновации, наука
и амбициозные проекты
встречаются
с многолетним опытом и лучшими корпоративными практиками
-
Перенимайте опыт
у профессиональных наставников - Учитесь в корпоративном университете
- Участвуйте в корпоративных мероприятиях
- Растите по карьерной лестнице
- Зарабатывайте с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬТЕ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Вы знаете ЭФКО как крупнейшего* российского производителя продуктов питания, экспортера масложировой продукции, компанию с более чем 30-летней историей, создавшей всеми любимые бренды «Слобода» и Altero.
Однако сегодня ЭФКО — это не только производство качественных продуктов питания, но и целый ряд инновационных проектов: от биотехнологий до искусственного интеллекта, от аккумуляторных батарей до цифровой трансформации бизнеса.
Вы спросите: как мы создаем и развиваем такое количество настолько разных проектов? Мы ответим: с удовольствием! Потому что настоящий бизнес и инновации — это увлекательное приключение, которое помогает развиваться, становиться сильнее, решать нестандартные задачи и добиваться больших успехов.
Хотите так же?
Тогда ждем ваше резюме.
Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Специалист по подбору персонала:
Обязанности:
- подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
- координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
- формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
- анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
- формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в компании;
- работа с документацией и формирование отчетности.
- высшее образование;
- владение MS Office;
- готовность к обучению;
- грамотная устная и письменная речь;
- личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость.
- оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- масштабные и интересные проекты в динамично развивающейся Компании;
- возможность карьерного роста и повышения уровня заработной платы;
- стабильная заработная плата (обсуждается по результатам интервью);
- корпоративная мобильная связь и ноутбук.
*Рейтинг INFOLine FOOD&DRINK RATING RUSSIA, 2024 г.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Составление предложений о работе
- Первичная адаптация
- Составление планов по подбору
- Организация стажировок