Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей.
Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Банк активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Мы предлагаем:
- Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей
- Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы;
- Возможность профессионального карьерного роста
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня
- Удобный график: 5/2 выходные суббота и воскресень;
- Официальную заработную плату и достойный уровень дохода с возможностью влиять на нее
- Заботу о здоровье: Полис ДМС с первого дня работы
Кроме того:
- Комфортную адаптацию с поддержкой наставника;
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуй друзьям работу в Ozon Банк и получай вознаграждение;
- Персональные скидки от партнеров на доставки, фитнесс, различные товары и услуги.
Чем предстоит заниматься:
Твоя ключевая задача — построить и возглавить сильную команду специалистов. Сначала ты будешь работать напрямую с клиентами, накапливать опыт и знания, параллельно собирая свою команду, чтобы вместе развивать крепкие и долгосрочные отношения с нашими партнерами.
Функционал:
- Организация работы команды: формирование команды с 0, распределение задач, мотивация сотрудников и создание условий для их профессионального роста.
- Режим "играющего тренера": владение процессами, дистанционное сопровождение владельцев пунктов выдачи заказов на исходящей голосовой линии (по вопросам подключения агентов к банковской системе), помощь в решении сложных кейсов, обучение команды
- Оптимизация процессов: анализ эффективности работы команды, внедрение улучшений и отслеживание результатов для достижения амбициозных целей.
Пожелания:
- Опыт работы в продажах обязателен
- Управленческий опыт/опыт наставничества будет преимуществом
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
- Ориентация на результат и умение оптимизировать процессы.
Ключевые навыки
- Наставничество
- Лидерские качества
- Активные продажи
- Пассивные продажи
- Сопровождение клиентов
- Деловое общение
- Кросс-продажи
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Воронеже