Директор филиала

ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана, более 20 лет на рынке. Мы имеем постоянные импортные контракты и официальное дилерство с производителями.

Приглашаем на работу опытного ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА (офис в г. Воронеж)

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление продажами филиала по Бизнес- направлениям (техника, запчасти, сервис);
• Управление доходностью и рентабельностью филиала;
  проведение аналитики по продажам;
• Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров;
• Разработка стратегии развития вверенного региона;
  осуществление административных и хозяйственных функций;
  управление работой офиса и склада обособленного подразделения;
• Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения;
• Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании;
  обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров по продажам.

• Опыт управления продажами сложно-технического продукта, опыт работы в сфере продаж от 5 лет, на руководящих позициях от 2-х лет;
• Опыт коммерческой деятельности, успешный опыт продвижения продукта, навыки проведения аналитики по продажам;
• Обязателен опыт личных продаж, опыт работы и знание рынка B2B;
  опыт ведения сложных переговоров;
• Умение организовать эффективную систему взаимодействия с клиентами в процессе продаж;
• Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением (оптимально - обособленным подразделением);
• Развитые управленческие навыки, коммуникативные навыки, оперативность, опыт руководства коллективом от 10 человек;
  предпочтение кандидатам, знающим сельскохозяйственный рынок в регионе или знающих сельскохозяйственную технику (импортную и отечественную).

• Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, динамично развивающейся Компании;
• Высокая автоматизация бизнес-процессов в Компании;
  возможность работать с известными мировыми брендами по сельхозтехнике;
• Самостоятельность и возможность самореализации;
• Условия сотрудничества обсуждаются при собеседовании.