Менеджер по развитию категории

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды товарной категории;
• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов продаж и развития товарной категории;
• Анализ дистрибуции товарной категории, выявление причин отклонений;
• Разработка дистрибуционных драйверов развития товарной категории;
• Анализ обеспеченности плана продаж производственными мощностями, формирование предложений относительно конфигурации производственных мощностей;
• Анализ экономической эффективности товарной категории, формирование предложений о повышении эффективности;
• Заключение контрактов с менеджерами по продажам;
• Взаимодействие с маркетологами в части разработки и реализации креативных драйверов развития товарной категории.

Требования:

• Опыт работы в продажах на уровне Супервайзера или Территориального менеджера не менее 1,5 - 2 лет в крупной FMCG-Компании с широким ассортиментным портфелем.
• Опыт взаимодействия с локальными сетями на уровне байеров или коммерческих директоров.
• Релевантный опыт работы с дистрибьюторами в структурированных компаниях;
• Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности;
• Опыт управления командой (СВ, ТП, МРЧ).
• Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки.
• Высшее образование.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата.
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.
• Развитая система корпоративного обучения.
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании.
• Амбициозные и интересные задачи, профессиональный рост и развитие.
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний.