Руководитель отдела продаж

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Azbuka Food один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa в регионах Приволжья, Черноземья и ЮФО.

Мы имеем широкий ассортиментный портфель, можем укомплектовать любую кухню "под ключ", работаем с крупнейшими федеральными сетями, лидерами в сегменте HoReCa. Нас отличает гибкий подход к партнерам и сотрудникам, высокая экспертиза и профессионализм команды.

Обязанности:

  • операционное управления Командой продаж "Черноземье";
  • готовы рассмотреть кандидатов с оплатой релокации в Воронеж;
  • долгосрочное / краткосрочное планирование и исполнение бюджетных показателей по Территориям в зоне ответственности (Валовая прибыль, Наценка, Доходность на единицу товара, Основные переменные затраты, Финансовая дисциплина, Оборачиваемость);
  • развитие продаж в соответствии с приоритетами и стратегией Компании на вверенных территориях;
  • обеспечение выполнения целей по покрытию новых и поддержка текущих точек Командой;
  • внедрение и контроль исполнения согласованных процессов и регламентов;
  • подбор новых сотрудников, контроль процесса обучения, адаптации и ввода в должность.

Требования:

  • знание цикла управления;
  • опыт проведения совместных контрольно-обучающих туров с подопечными;
  • личный опыт внедрения процесса маршрутизации полевых сотрудников и «жизни строго по шагам визита»;
  • высокие переговорные навыки на уровне собственников бизнеса и первых лиц Компаний;
  • презентационные навыки;
  • Excel на уровне «продвинутый пользователь» (работа со сводными таблицами и OLAP-кубами).
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Уровень заработной платы будет обсуждаться с кандидатами по результатам собеседования;
  • Работа в стабильной компании с 20ти-летней историей;
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ, командировок;
  • Укомплектованное рабочее место;
  • Молодой, дружный коллектив, заряженный на результат;
  • Наличие ДМС для сотрудников компании;
  • Скидки на продукты питания для всех сотрудников компании;
  • Сильная команда поддержки Back-офиса.

Ключевые навыки

  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Планирование
  • Обучение команды продаж
  • Групповое обучение
  • Адаптация персонала
  • Внутренний контроль
  • Стратегическое мышление
  • Разработка стратегии развития
  • Управление организационными изменениями
  • Организация и контроль работы персонала
  • Лидерство
  • Стратегический менеджмент

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии