Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Подбор и найм персонала.

• Организация обучения и развития персонала.

• Управление персоналом, регулирование внутренних трудовых отношений.

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.

• Миграционный аудит документов иностранцев, контроль сроков действия миграционных документов.

• Сдача и предоставление установленной отчетности, в том числе по мигрантам.

• Разработка и реализация системы мотивации.

• Контроль соблюдения норм трудового законодательства.

• Разрешении трудовых споров и конфликтов.

• Организация работы и контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

• Обеспечение разработки документации в части требований охраны труда.

• Организация и проведение специальной оценки условий труда.

Требования:

• Высшее образование по направлению Управление персоналом или высшее юридическое образование.
• Знание трудового законодательства.
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующих найм иностранных граждан.
• Опыт сдачи отчетности по трудовым мигрантам.
• Знания и навыки работы в 1С: Предприятие Зарплата и управление персоналом.
• Знания и практический опыт проведения оценки персонала.
• Знания основ ОТ и ТБ.

• Возможность выезда в командировки.