Директор по управлению цепями поставок

В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Стратегическое и операционное управление основными бизнес-процессами компании, составляющими цепь поставок: закупочная деятельность, складская и транспортная логистика. Обеспечение выполнения плановых значений показателей эффективности и результативности деятельности.
• Диагностика, определение, моделирование и описание (с помощью ресурсов смежных подразделений), оптимизация/реинжиниринг и аудит системы бизнес-процессов в границах цепи поставок, включая бизнес-процессы «по управлению», в т.ч. стратегического уровня, их непрерывное совершенствование с целью повышения эффективности и результативности значений показателей бизнеса. Внедрение прозрачных KPI процессов в работу функций. Автоматизация бизнес-процессов.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности складских, транспортных, закупочных процессов; сокращение расходов на выполнение складских, транспортных операций, оптимизация товарных запасов, повышение SLA/OTIF.
• Проведение переговоров с поставщиками с целью получения для компании выгодных условий по контрактам, выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками.
• Управление проектами по развитию и повышению эффективности блока снабжения в области планирования закупок и поставок.
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности.
• Диагностика проблем действующих бизнес-процессов блока снабжения, выявление корневых причин и организация процесса разработки предложений по их оптимизации.

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в крупных машиностроительных компаниях (как преимущество).
• Знание алгоритма работы цепи поставок (S&OP).
• Опыт работы не менее 3 лет в должности "Директора по управлению цепью поставок" в крупных компаниях с динамичной и ориентированной на результат корпоративной культурой.
• Подтвержденный опыт реализации бизнес-процессов.
• Лидерские компетенции.
• Готовность к релокации в г.Воронеж.
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий.
• Локация в г. Воронеж.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Оплата мобильной связи, командировок.
• Уровень монетарной мотивации определяется по итогам собеседования.