Управление отделом персонала из 3 человек (2 специалиста по подбору персонала и 1 специалист по КДП)
Обязанности:
- Выстраивание и оптимизация всех процессов HR: планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение.
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (штат 500 человек).
- Разработка систем оценки, адаптации и мотивации сотрудников (материальной и нематериальной).
- Определение потребности в персонале совместно с руководителями структурных подразделений.
- Подбор персонала на ключевые позиции.
- Подготовка прогнозов по затратам на персонал, анализ затрат.
- Разработка и внедрение регламентов/положений, орг. структур, ведение установленной отчетности.
- Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации.
- Высшее образование (психология, юриспруденция, управление персоналом).
- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции.
- Знание Трудового законодательства РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровое делопроизводство (знание специфики трудоустройства иностранных граждан обязательно).
- Знание всех направлений работы с персоналом: подбор (точечный / массовый), оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации.
- График 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.
- Бесплатная парковка.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Место работы левый берег (район моста Вогрес).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Воронеж, улица Лебедева, 2Д
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Воронеже