Тренер по обучению персонала Ozon Банк

до 71 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
стартап вырос в банк с
млн клиентов
стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов
Гибкая удалёнка
Где вы — там и работа. Требуется только компьютер или смартфон для разъездной работы
Ценим проактивность
Следим за результатами работы, предлагаем обучение, повышаем ценных сотрудников
Берём и новичков, и профи
Получайте хорошие деньги сразу на старте
Каждый год растём х2
Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое
Без бюрократических барьеров
Гибкая удалёнка
Где вы — там и работа. Требуется только компьютер или смартфон для разъездной работы
Берём и новичков, и профи
Получайте хорошие деньги сразу на старте
Ценим проактивность
Следим за результатами работы, предлагаем обучение, повышаем ценных сотрудников
Без бюрократических барьеров
Каждый год растём х2
Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое

Мы - OZON Банк
Разрабатываем и развиваем новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.

Сейчас мы формируем команду, сотрудники которой всегда готовы прийти на помощь клиенту и помочь разобраться с тем, как пользоваться продуктами Ozon Банка, а опытная команда наставников и тренеров помогает новым сотрудникам сделать первый шаг в профессии.
​​​​​​

мы предлагаем:

  • Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей;
  • Стабильный доход (фиксированная часть + премия);
  • Полностью удаленную работу;
  • Удобный график работы 5\2;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Возможность профессионального карьерного роста;
  • Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы;
    Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы;
  • ДМС со стоматологией и психологом с первого месяца работы;
  • Корпоративный ноутбук для работы;

чем предстоит заниматься:

  • Проводить продуктовые тренинги для новых сотрудников и стажёров в онлайн-формате;
  • Участвовать в развитии новых программ;
  • Сопровождать и развивать наставничество;
  • Работать с реальными бизнес-кейсами в обучении

мы ожидаем:

  • Опыт работы в онлайн обучении персонала от полугода;
  • Прохождение тренинга для тренеров будет преимуществом;
  • Умение управлять групповой динамикой, создавать условия для обмена опытом;
  • Понимание принципов андрагогики;
  • Стабильное Интернет-соединение (от 10 Mb\s).

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • проведение тренингов
  • Разработка методологии обучения

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Воронеже

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация