Начальник бюро в отдел бизнес-планирования и инвестиций

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности:

• формирование, контроль и анализ исполнения сводного бюджета (в т.ч. БДР, БДДС, ПБ);

• проведение факторного анализа показателей финансово-экономической деятельности общества и подготовка аналитических пояснительных записок;

• разработка финансовых моделей для оптимизации бизнес-процессов подразделения;

• подготовка управленческой отчетности для руководства;

• сбор, обобщение, проверка информации, поступающей от подразделений общества.

Требования:

• наличие высшего экономического образования;

• опыт работы в экономической сфере от 5 лет (в сфере бюджетирования является преимуществом);

• знание бухгалтерского учета (в т.ч. основного и вспомогательного производства, отражение внеоперационных доходов/расходов, учет и отражение запасов, ОС, ДЗ, КЗ, калькулирование себестоимости), ценообразования при выполнении ГОЗ, банковского сопровождения ГОЗ;

• опыт формирования и анализ исполнения финансовых бюджетов (БДР, БДДС, ПБ), навыки финансового моделирования;

• уверенный пользователь ПК (в т.ч. построение сводных таблиц, умение применять основные расчетные функции программы Excel для осуществления экономических расчетов), навыки подготовки аналитических материалов и презентаций, работы с финансово-бухгалтерскими документами.

Условия:

• место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• достойный уровень заработной платы, премирование;

• материальная поддержка;

• удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;

• иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;

• бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода);

• предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;

• предоставление новогодних подарков работникам и их детям;

• обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению;

• на время отсутствия основного работника.