Функции: оформление кадровой документации организации (штат 200 чел.): оформление приема, перевода и увольнения работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение журналов по учету кадров, оформление и учет предоставления отпусков, оформление и выдача справок, оформление листков нетрудоспособности (подсчет трудового стажа), работа со страховой медицинской компанией, ПФ РФ, и прочее.

(в подчинении 1чел. - специалист по кадрам,) общий штат – 300 человек (около 230 основных сотрудников и 70 внешних совместителей) Функции: контроль за работой специалиста по кадрам, взаимодействие с профсоюзом, разработка и участие в разработке штатного расписания, должностных инструкций, положений и др. локальных нормативных актах (о структурных подразделений, о порядке замещения ППС, об оплате труда, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и др.), оформление документов (приказы‚ записи в трудовую книжку) при приеме на работу‚ увольнении‚ переводе, поощрение и применение дисциплинарных взысканий, учет кадров, ведение личных карточек и дел работников, составление отчетов в статистику, оформление документации по командировкам, работа со страховой медицинской компанией, военкоматами, ПФ РФ и прочее.

Оформление документов (приказы, записи в трудовую книжку) при приеме на работу, увольнении, переводе. Сверка данных с военкоматами, медицинской страховой компанией. Ведение личных карточек и дел работников. Составление отчетов в статистику. Штат 300 человек. И прочее.

Оформление документов (приказы, записи в трудовую книжку) при приеме на работу, увольнении, переводе. Сверка данных с военкоматами, медицинской страховой компанией. Ведение личных карточек и дел работников. Составление отчетов в статистику. Штат 300 человек. И прочее.

Юридический /Юрист

Правоведение