- управление продажами(опт-розница); - оптимизация и развитие каналов сбыта всей системы продаж (привлечение новых клиентов и дистрибьютеров, укрепление взаимовыгодных отношений с существующими клиентами); - усовершенствование процесса логистики; - организация процесса ценообразования. Управление маржинальной наценкой на товар; - формирование системы скидок и бонусов; -навыки анализа рынка, знание маркетинга и трейд-маркетинга; - подготовка аналитической отчётности, отчётности по динамике и структуре продаж; - опыт ведения деловых переговоров. Достижения: -расширение клиентской базы за счет привлечения новых оптовых клиентов, розничных сетей и дистрибьютера; - сокращение затрат на логистику на 14%; оптимизация процесса сбыта и заказа сырья; - заключение новых договор с поставщиками сырья, снижение себестоимости продукции

- контроль и обеспечение стабильного функционирования розничной сети ( 13 магазинов); - обеспечение магазинов розничной группы документами, необходимыми для предпринимательской деятельности; - контроль наличия и ведения кадровой и бухгалтерской документацией в магазинах; -обеспечение внесения изменений в разрешительную документацию (в связи с окончанием периода действия и прочих внешних причин) - взаимодействие с государственными службами ( СЭС, заключение договоров с коммунальными службами, охранными предприятиями, арендодателями); - открытие новых торговых точек; реорганизация магазинов - подбор персонала, оценка персонала с руководящим опытом, оформление документов, адаптация, аттестация, мотивация - развитие новых магазинов, проведение мероприятий по привлечению целевого сегмента покупателей; - обеспечение магазинов розничной группы необходимым торговым оборудованием; - внешняя и внутренняя реклама торговых точек; - разработка системы снижения процента недостач; - составление бюджета, ведение отчетности по его выполнению; Достижения: - открытие 5 розничных магазинов; - снижение процента недостачи по всем магазинам сети; - полная укомплектованность магазинов персоналом; - рост товарооборота магазинов

- подбор и обучение персонала технике активных продаж; - разработка и внедрение стандартов обслуживания; - разработка программ нематериальной мотивации персонала; - проведение мероприятий по снижению недостач; - заказ товара. Расширение ассортимента, стремление к достижению максимального охвата потребностей целевого сегмента потребителей. - планирование торговой площади и подбор оборудования - решение задач маркетинга и обеспечение информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок товаров и услуг; - подготовка и проведение мероприятий, направленных на реализацию внутренней и внешней политики организации в области рекламы и связей с общественностью; - ведение отчетности и первичной бухгалтерии; - организация и контроль работы отдела закупки; - подбор персонала для работы в торговом зале ; - обучение персонала технике активных продаж; - разработка стандартов обслуживания; - проведение мероприятий по мотивации персонала; - контроль за работой персонала в торговом зале; - мерчандайзинг (оформление спец.выкладок , заказ торгового оборудования); - разработка и контроль за проведением промоакций; - сбор оперативной информации о действиях конкурентов; - подготовка и проведение еженедельных совещаний с персоналом - разработка расчета з/п сотрудников - поиск новых поставщиков, заключение договоров; - составление заказов; - разработка совместных мероприятий по продвижению товара; - принятие решения о наценке; - документооборот магазина (работа с накладными); - общение с налоговыми службами, пожарными, СЭС; - анализ деятельности магазина в целом, разработка ежемесячных планов; Достижения: - увеличение выручки магазина более 100%; - внедрение новой группы товара; - улучшение качества и культуры обслуживания; - увеличение клиентской базы за счет привлечения к постоянному сотрудничеству городские и районные библиотеки, школы, детские сады, центры детского творчества, администрацию района.

педагогика и психология