Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице 6 лет в компании со штатом 50 чел. Бюджетирование затрат на персонал и его контроль. Расчет и начисление стимулирующих и компенсационных выплат работникам. Кадровое администрирование. Проведена работа по внедрению и настройке программы 1С: Предприятие 8.2 комплексная автоматизация. Оценка эффективности существующей мотивационной системы и внесение изменений в неё в целях обеспечения достижения целей организации. За время работы в компании мной была доработана и внедрена система KPI Подбор персонала от линейного до руководящего, проведение собеседований, успешное закрытие вакансий. Построение системы адаптации персонала. Разработка должностных инструкций и внутренних локальных нормативных актов. Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах компании и периодических медицинских осмотров работников. Анализ потребности в обучении персонала. Построение плана обучения работников. Организация работы с внешними провайдерами по обучению. Оптимизация затрат на персонал компании. Консультационная работа с персоналом. Консультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом. Разрешение сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций. Ведение воинского учета. Составление и сдача статистической отчетности и отчетов в вышестоящую организацию. Был получен большой опыт по решению сложных трудовых споров и конфликтных ситуаций. Успешно организована и проведена работа по построению системы защиты персональных данных, что подтверждено результатами проверки контролирующих органов.

Проверка и анализ статистической отчетности, проведение статистического наблюдения населения, подготовка информации об уровне заработной платы в Белгородской области, взаимодействие с организациями с целью проведения статистического наблюдения.

Обработка первичной документации, расчеты с подотчетными лицами, учет ТМЦ, учет заработной платы

Финансовый факультет, Финансы и кредит

АНО ДПО "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков", Практика управления человеческими ресурсами в России