Ведение делопроизводства бюро оценки и развития персонала; Организация проведения обучения и оценки персонала; Участие в формировании и развитии кадрового резерва; Участие в реализации корпоративных проектов, закрепленных за Управлением персонала.

Контроль и координация 8 аутсорсинговых проектов по направлению администрирования и подбора персонала; Разработка положений ( адаптация, аттестация, мотивация), разработка должностных инструкций; Обучение новых сотрудников компании ; Участие в кадровом аудите, проводимом для Клиентов.

Ведение кадрового делопроизводства по 4 юридическим лицам с численностью более 200 чел.

Ведение кадрового делопроизводства; Работа с Налоговой инспекцией и Пенсионным Фондом

Экономический факультет, Менеджмент организации